Valg til repræsentantskabet
Kandidater fra region 4
- Anders Skovgaard, Jelling (info kommer)
- Claus Nissen, Ribe
- Emil Bonde Møller, Ribe
- Erik Wiltink, Outrup
- Flemming Petersen, Ribe
- Henrik Graversen, Juelsminde - bestyrelseskandidat
- Henrik Hedevang Haahr, Ølgod
- Jens Kristian Thomsen, Ølgod
- Marije Jacobsen, Årre - bestyrelseskandidat
- Mogens Toft, Ølgod (info kommer)
- Ole Sørensen, Ribe
- Solveig Nielsen, Skovlund/Ansager
- Søren Mortensen, Østbirk - bestyrelseskandidat
- Torben Due Mikkelsen, Vorbasse
- Wouter De Sain, Grindsted
Claus Nissen
57 år
Ribe
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
For at bringe Viking i den rigtige retning for fremtidens kvægbrugere
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At Viking leverer det kvægbrugeren efterspørger
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Grundlæggende bestyrelsesuddannelse CBS Diverse kurser hos Arla i kommunikation og andre kompetencer
Hvordan ser du Vikings opgaver for muligheder nu og i fremtiden?
Der er mange, da avlen bliver den største bidragyder til klimaet
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Være med til at tilpasse organisationen, så det passer til antallet af kvægbrugere
Hvad kan du tilføre Viking?
Netværk fra andre bestyrelser, og være med til at vi kommer i den rigtige retning
Emil Bonde Møller
24 år
Ribe
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Jeg vil gerne stille op til repræsentantskabet, for at have indflydelse på de løsninger, der skal findes på de problemstillinger, der melder sig som mælkeproducent i Danmark.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Jeg håber at mit engagement, kan bidrage med fremtidige løsninger i dansk mælkeproduktion. Specielt med fokus på at være attraktiv for kunden og unge mennesker der søger ind i erhvervet.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Jeg er uddannet EUX landmand(2020) og Agro Business Manager (2024). Driftsleder på større mælkeproduktioner i over fire år, hvor jeg prioritere netværk højt for viden og sparring.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Når jeg tænker Viking, tænker jeg kvægavl. Fremtidens "Viking" ser jeg som en samarbejdspartner der ryster landmanden på til fremtiden, igennem vidtspændende rådgivning.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Jeg vil bidrage til udviklingen i Viking, med de synspunkter og netværk i mælkeproduktion, jeg har fra det unge segment, samt erfaringen jeg får i en større mælkeproduktion
Hvad kan du tilføre Viking?
Jeg vil tilføre synspunkter og netværk fra det yngre segment i mælkeproduktion, samt finde problemstillinger i driften, som kan blive til muligheder i foreningen.
Erik Wiltink
55 år
Outrup
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Vil gerne følge med i ideer og beslutninger fra ledelse og bestyrelse, og have indflydelse på det.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Et stærkere Viking, hvor alle medlemmer føler sig velkomne.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Jeg har et godt netværk inden for avl i Danmark og resten af verden, så jeg kan komme med input og erfaring. Har/har haft andre folkevalgte poster også.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Vikings udvikling er fin med nye tiltag, men avl og markedsdel skal altid være basis til alt.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Nye ideer, være kritisk
Hvad kan du tilføre Viking?
Diversitet og open minded
Flemming Petersen
Ribe
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Kæmpe for, at der er ens priser for alle. Og at Viking har de tyre, som landmændene ønsker.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Da det især er avlen, der interesserer mig, vil jeg bruge min energi på at få de ansatte til at forstå, at hvis man ikke har den vare, kunden ønsker, så har man ingen kunder.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Kun hvad jeg har fra min egen bedrift med seks ansatte, og så fra andre bestyrelser.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Det kommer an på, om man vil have sit eget tyrehold og de danske landmænd som kunder, især ved DH.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Spørge til, hvorfor man gør, som man gør.
Hvad kan du tilføre Viking?
Engagement.
Henrik Graversen - bestyrelseskandidat
43 år
Juelsminde
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Jeg har været i repræsentantskabet en del år. Jeg ønsker at fortsætte da jeg stadig har noget at bidrage med, og mener at det er en fordel at have nogle års erfaring.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Viking skal være kvægbrugets partner. Viking skal være et stærkt brand, der levere alt der giver værdi hos kvægbrugeren.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Over 20 års erfaring med arbejde i diverse bestyrelser hvor jeg har været hele paletten rundt.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Fortsætte med de ting vi er rigtig dygtige til, servicere kvægbrugeren indenfor reproduktion og det der efterspørges. Hjælpe med at understøtte den grønne omstilling.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Være aktiv i debatten, så vi får den rigtige strategi for Viking, og kommer den rigtige vej. Vi skal være der for kvægbruger i hele landet, og levere de ydelser der giver værdi.
Hvad kan du tilføre Viking?
En ung person der har en del erfaring fra Viking og andre folkevalgte steder. En person der står ved sine holdninger og formår at påvirke udviklingen i en positiv retning.
Henrik Hedevang Haahr
44 år
Ølgod
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
For at få indsigt i driften af VikingDanmark og komme med indspark fra staldgangen
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At øge indsigten i de beslutninger og servicetiltag der tages både for mig selv og gerne kollegaer
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Har gennem årene siddet med i både foreninger og virksomheder enten i bestyrelse eller repræsentantskab.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Bringe tanker fra staldgangen med videre til daglig drift og bestyrelse
Hvad kan du tilføre Viking?
Jens Kristian Thomsen
35 år
Ølgod
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
For at blive en del af et professionelt fællesskab og have muligheden for indflydelse, sparring og højne egen faglighed.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Få indflydelse på udviklingen af Viking, og opnå større faglig viden.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Kompetencer indebærer agrarøkonom-uddannelse, styrelse af egen virksomhed og daglig drift af denne.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Vikings opgaver er fortsat fuld fokus på den enkelte kvægbruger, samt dennes behov, samtidig med mulighed for yderligere vækst.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Med strategisk tænkning samt højt ambitionsniveau.
Hvad kan du tilføre Viking?
Engagement, ambitioner og visioner samt forretningsforståelse.
Marije Jacobsen - bestyrelseskandidat
49 år
Årre
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Det er spændende at være med. Jeg har været med et par år nu og tænker at jeg stadig kan bidrage positiv. Det vigtigt at vi er forskellige så repræsentanterne afspejler kvægbrugene.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At vi bliver ved med at tilbyde god service og nye tiltag til vores medlemmer og deres medarbejder.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Ud over at jeg er selvstændig landmand gennem 26 år, har jeg været formand i en anden forening gennem en del år. Jeg har gennemført en del ledelseskurser og taler flere sprog.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
At være lydhøre overfor vores medlemmer og vise omverden hvad Viking landmand kan.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Jeg er meget detalje orienteret, husker meget godt, er ikke bange for at stille spørgsmål og er en aktiv, moderne, og anderledes Landmand som synes at der altid er plads til forbedringer.
Hvad kan du tilføre Viking?
Jeg håber at kunne tilføre at Viking også er der for de (udenlandske) medarbejder der er på flere og flere gårde. Derudover er vores ansigtet udadtil meget vigtig for mig.
Ole Sørensen
51 år
Ribe
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Viking er landmands ejet og jeg vil gerne være med til at tage de beslutninger som sikre fremtidens landmænd men også Vikings fremtid.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At være en del af Repræsentantskabet giver mulighed for at være opdateret på nyeste viden og dermed vil kunne træffe de rigtige beslutninger. Viking skal være landmandens første valg.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Give input til strategien og sikre økonomien understøtter strategien. Sikre medarbejder og folkevalgte er med på rejsen så kommunikation ud til medlemmerne er ens. Relationer = Netværk
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Viking skal fortsætte det gode arbejde på staldgangen og på rådgiver siden. Vi er alle på den digitale rejse og vigtigheden at være helt i front med løsninger og udstyr, dette vil betyde alt.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Deltage aktivt i alle møder og bidrage med min indgangsvinkel til fremtiden. Lytte til mine kollegaers ønsker og input som medtages til møderne
Hvad kan du tilføre Viking?
Loyalitet, sparring, deltage aktivt i diskussioner og beslutninger
Solveig Nielsen
61 år
Skovlund/Ansager
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Fordi jeg gerne vil være med til at præge udviklingen af kvægbruget.
Der er stadig brug for avls interesse i Viking.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Bedre økonomisk bundlinie hos kvægbrugeren.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Bestyrelsesarbejde, kurser, div. og selvstændig landmand gennem mange år
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Spændende og udfordrende
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Deltage aktivt i møderne, og holde et vågent øje med bestyrelsen
Hvad kan du tilføre Viking?
Mit engagement
Søren Mortensen - bestyrelseskandidat
48 år
Østbirk
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Jeg ønsker at være med til udvikle vores fælles selskab. til gavn både for det samlede kvægerhverv, men især til gavn for den enkelte landmands bedrift og dagligdag
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
Det over. men også bare at høre om, og have føling med ting der rører sig i og omkring vores erhverv
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Ud over min egen drift herhjemme. - forskellige tillidsposter i bl.a. Arla og tidligere landbofor. Sidder i bestyrelsen for viking nu
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Fortsat at understøtte udviklingen på vores bedrifter. og konstant søge at have de bedste produkter og service
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Jeg vil gerne fortsætte med at give indspil til udviklingen på den lidt længere bane. men med fortsat gavn for den enkelte kvægbonde.
Hvad kan du tilføre Viking?
"Lidt" erfaring fra bes. arbejdet, men mest nysgerrighed, på nye ting, og et fokus på tiltag der kan mærkes hjemme i stalden, og 2 store ører der gerne vil høre nye ting, og hvordan det påvirker
Torben Due Mikkelsen
40 år
Vorbasse
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
Efter opfordring, stiller jeg op for bl.a. at repræsentere RDM. Jeg ønsker at komme tættere på beslutningerne i Viking og især overvejelserne og tankerne forud.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At følge Viking og være med til at præge retningen for et af vore store fælles selskaber.
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Strategisk og økonomisk forståelse. Uddannet indenfor ledelse og samt erfaring fra ledelse både professionelt og frivilligt.
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Muligheder er mange og der kommer flere til, som vi ikke er bevidste om endnu. Det er vigtig og holde fokus på det der kommer Viking, kvægbruget og ejerene til gode.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Jeg kommer med min mening, med et ben i RDM og lidt i kødkvæg. Det er vigtigt at der kommer synspunkter fra alle sider i Vikings bagland.
Hvad kan du tilføre Viking?
Et engagement i at Viking skal videreudvikles. Det er vigtigt med gode repræsentanter der kan bringe holdninger og meninger ind til bordet, fra baglandet.
Wouter De Sain
37 år
Grindsted
Hvorfor stiller du op til Repræsentantskabet?
For at være til at fortsætte det gode arbejde for den landmandsejede virksomhed.
Hvad ønsker du at opnå med dit engagement?
At vi kan klare flere ting gennem Viking
Hvilke kompetencer har du indenfor flg. områder - Strategi, økonomi, ledelse, kommunikation, relationer?
Uddannet Agrarøkonom
Hvordan ser du Vikings opgaver og muligheder nu og i fremtiden?
Gode muligheder for at videreudvikle og favne endnu bredere.
Hvordan har du tænkt dig at bidrage til Vikings udvikling?
Kæmpe for en større og bedre virksomhed.
Hvad kan du tilføre Viking?